Sarkosy et son nouveau plan emploi des jeunes et des seniors ; on solde les emplois.

Voilà pourquoi il ne fallait pas mettre en place une modification du système des retraites avant d’avoir cogité et valider un plan pour que les jeunes et les vieux trouvent du taf.

T’ain de nom d’un Gnou c’est pas possible ! Mais qui cogite donc depuis 2007 à la tête de l’Etat ? Ils ont mis en place une sorte de grande roue, avec tous les projets possibles ? Et le matin, t’as un conseiller qui passe tourner la grande roue. Dès que le choix est fait, ben il prévient tout le monde. Le Canard ne voit pas d’autres options à cette chaîne ininterrompue de lois, de dispositifs, de “machins”, qui nous sortent des chapeaux de nos UMPistes Majoritaires Expérimentaux.

Au lieu d’aider les structures qui fonctionnent, au niveau régional, en réglant les dettes de l’Etat aux régions et en divisant cette fameuse nouvelle enveloppe de 500 millions d’euros d’une manière logique et cohérente, suivant l’emploi régional, les besoins, les structures. Ben non ; on lance le projet au niveau de l’Etat, quitte à ce que cela ne fonctionne pas, mais au moins, la comm. , elle, aura fonctionné. C’est de plus en plus pathétique et irresponsable. Longue vie au nouveau plan emploi des jeunes et des seniors ; on solde les emplois.

"Les entreprises qui ne s'ouvrent pas à l'alternance seront sévèrement sanctionnées, les entreprises qui remplissent presque leurs objectifs seront très peu sanctionnées, les entreprises qui dépassent leurs objectifs seront récompensées", a résumé le NanoPrésident, "je crois que ce système est un système pertinent qui va pouvoir ouvrir les entreprises aux jeunes".

Il va donc élever de 3 à 4% le quota de jeunes en formation imposé aux entreprises de plus de 250 salariés et offrir un bonus de 400 euros par contrat à celle qui dépasse ce nouveau seuil. Les PME qui embauchent un jeune en alternance de plus bénéficieront, elles, d'une exonération totale des charges sociales sur ce contrat.

L'Etat financera ainsi 250 millions d'euros de contrats aidés supplémentaires en 2011, soit 50.000 de plus que les 390.000 déjà programmés pour 2,6 milliards d'euros déjà prévus.

Principale mesure annoncée, le gouvernement va offrir aux entreprises qui embauchent un demandeur d'emploi âgé de plus de 45 ans une aide supplémentaire de 2.000 euros par contrat de professionnalisation, cumulable à celles déjà versées et aux exonérations de charges.

Ce n’est pas quand une entreprise va bien qu’on doit l’aider, ce n’est pas en généralisant les mesures qu’on va aller mieux ; sur la totalité, combien vont profiter de ce système de alors que “récompense” alors qu’elles auraient embauché sans ? On ne doit pas pratiquer comme ça alors que nos finances sont dans le rouge, mais régionaliser les aides, afin de les distribuer au plus prêt de la réalité économique de chaque entreprise, permet d’analyser chaque cas et d’agir en fonction des besoins.

C’est marrant quand même ; on a eu exactement le même soucis pour les 35 heures : le système en lui-même est excellent, mais son obligation sans tenir compte des spécificités de chaque entreprise fut catastrophique. Ben voilà ; non content de nous chier des pendules à chaque fois qu’ils nous parlent des 35 heures, nos UMPistes se foutent dedans exactement de la même manière.

C’est vraiment du bouche trou d’urgence afin de palier à la descente sans rappel des troupeaux de Sarkosystes et de leur boss dans l’opinion publique. Encore un truc qui va nous coûter un pognon dingue, pour des résultats de merde. Ah si ; ils pourront magouiller avec les chiffres du chômage... Ou alors remodeler le “Plan d’action concerté pour l’emploi des seniors” que ces mêmes génies nous avons pondu en... Décembre 2007.

Sauf que, maintenant ; non seulement nous sommes de plus en plus vigilant, mais la parole circule à la vitesse du 2,0...